正月初七，我們用一場隆重的年會盛典，

總結過去一年的收獲和感悟，

展望未來一年的目標和希望，

在歲月更替中為新的一年奏響序曲。

一起來回顧本次盛典的精彩瞬間吧~

蔣奇明董事長表示企業的成長離不開每一位員工辛勤的付出，感謝公司每位員工的辛勤付出，公司取得不錯的成績。他在會上強調，2022年不僅要注意人力資源的投入，包括重視培養、教育、薪酬、福利條件的改善，同時注重生存、競爭、生產環境的改善，也要注重核心競爭力的投入，進一步提升公司的綜合實力。

接下來，由公司副總經理蔣劍鋒先生、謝圣東先生分別對各自分管的行政管理、生產管理進行了2021年度工作總結匯報和2022年度工作部署安排

團隊業務技能和管理水平：培養業務能力強和管理水平高的團隊，為企業創造更大的價值，有利于企業的持續穩定發展。

強化激勵機制：良好的激勵機制可以提高員工的工作積極性和主動性，為企業的生存和發展做出更大的貢獻。

強化企業文化：良好的企業文化氛圍可以增強員工歸宿感和幸福感，有利于提高員工的工作積極性和主動性。

緊隨其后，各部門負責人對2021年工作總結及2022年工作規劃進行全面匯報。2021年雖然是艱辛的一年，但是我們也取得了豐碩的成果。我們堅信在以蔣總為核心的領導班子帶領下，我們將更上一個臺階。

過去一年，公司涌現出一批先進個人和團隊，感謝你們的辛苦付出，希望大家一起學習他們的先進工作經驗，再接再厲，再創輝煌。感謝你們的辛苦付出，希望大家一起學習他們的先進事跡和工作經驗，奮發進取，再攀高峰。